Har du noen gang tenkt:

“Jeg er bare ikke en sånn som er god på salg.”
Eller:
“Jeg kan ikke ta høyere priser før jeg blir flinkere.”

Gratulerer – da er du menneskelig.
Men du har også akkurat snublet over grunnen til at mange fotografer aldri når potensialet sitt.

Det handler ikke om talent.
Det handler om tankesett.

Hva betyr egentlig “growth mindset”?

Begrepet kommer fra psykologen Carol Dweck, som forsket på hvorfor noen mennesker vokser og lykkes – mens andre stopper opp.
Hun oppdaget at forskjellen ikke lå i hvor smarte folk var, men hvordan de tenkte om læring og utvikling.

Et growth mindset betyr at du tror evner og ferdigheter kan utvikles gjennom innsats, læring og erfaring.
Et fixed mindset (fastlåst tankesett) derimot, handler om å tro at du enten “har det” eller “ikke har det”.

👉 Eksempler:

• Fixed mindset: “Jeg er ikke god på markedsføring.”

• Growth mindset: “Jeg har ikke lært markedsføring enda – men jeg kan lære det.”

Forskjellen kan virke liten, men den er enorm. Den ene stopper deg. Den andre åpner dører.

Hvordan dette viser seg hos fotografer

Jeg ser det hele tiden:
Fotografer som tror de må bli flinkere før de kan ta bedre betalt.
Som bruker år på å “forbedre porteføljen” i stedet for å forbedre forretningsstrategien.
Som sammenligner seg med alle andre og konkluderer med at de ikke er klare.

Men her er sannheten:
Ingen blir klare først.
Du lærer mens du gjør.
Og det er akkurat det et growth mindset handler om.

Growth mindset i praksis

💡 Du gjør feil – og lærer av dem.
Et mislykket bestillingsmøte betyr ikke at du “ikke kan selge”. Det betyr at du akkurat fikk verdifull erfaring til neste gang.

💡 Du søker veiledning.
De som lykkes, spør om hjelp tidlig. De bruker mentorer, kurs og fellesskap – ikke fordi de “feiler”, men fordi de vet at det er slik de vokser.

💡 Du gir ikke opp når noe føles vanskelig.
Å bygge en lønnsom fotobedrift er krevende. Men forskjellen mellom de som får det til og de som ikke gjør det, handler sjelden om talent – det handler om hvem som holder ut og fortsetter å justere kursen.

Så hvordan utvikler du et growth mindset?

1️⃣ Legg merke til hva du sier til deg selv.
Bytt ut “jeg er ikke god på salg” med “jeg lærer meg å bli tryggere på salg”.

2️⃣ Se på feil som læring, ikke bevis.
Når noe ikke funker, spør: “Hva lærte jeg nå?”

3️⃣ Omgir deg med folk som tenker større.
Et growth mindset smitter. Vær i miljøer hvor folk tror på utvikling, ikke begrensninger.

Til slutt

Det er lett å tenke at suksess i foto handler om talent. Men sannheten er at det handler om veldig mye annet hvorav tankesett og strategi er en stor del av det.

Når du tror at du kan lære, vokse og utvikle deg – så gjør du det.
Og da skjer magien:
Du blir ikke bare en bedre fotograf, men en bedre bedriftseier.

📸 Vil du lære mer om hvordan du bygger en bærekraftig og lønnsom fotobedrift?
Last ned gratisguiden min guide 👉  “6 tips til hvordan lykkes som fotograf” – og få et forsprang på strategiene som virkelig fungerer.